Kliker.info

Izvještaj Centra za europske političke studije iz Bruxellesa (CEPS) upozorava da su radnici iz istočnoeuropskih zemalja članica EU-a koji dolaze na rad u stare članice (njih 15), izloženi sustavnoj diskriminaciji. Kršenja se odnose na birokratskih prepreka i  stvarna kaznena djela iz mržnje. Tako su zastrašivanje, emocionalno zlostavljanje, zakašnjelo plaćanje, uskraćivanja plaće, rad bez ugovora i bez prava na godišnji odmor i socijalnu zaštitu, česte pojave. Premda je većina zemalja članica ukinula ograničenja za radnike iz istočnoeuropskih članica, nisu im osigurale jednaka prava koja propisuju europski ugovori, rekao je profesor Carby Hall, autor izvještaja. Smatra da se mnogi istočnoeuropski radnici migranti moraju boriti sa sustavom koji je nazvao moderno ropstvo. Kritizirao je EU zbog nepostojanja volje da eliminira diskriminaciju. Smatra da se prvo mora ratificirati UN-ova Konvencija o zaštiti radnika migranata koju još nije potpisala niti jedna zemlja članica. Pozvao je da se donese bolje nacionalno zakonodavstvo u svim sektorima. Za sada se jednaka zaštita prava odnosi samo za poslove u prehrambenom lancu. Migracija radnika postala je globalna pojava. Do kraja 2007. godine 2,3 milijuna ljudi iz Poljske je otišlo na rad u inozemstvo, od kojih se 1,9 milijuna uputilo u neku od zemalja članica EU-a. Velika Britanija i Njemačka prvi su izbor radnika.Njemačka visoko kotira iako se nalazi među četiri zemlje članice koje još nisu u potpunosti ukinule ograničenja za primanje radnika iz istočne Europe. Ograničenja je nedavno ublažila samo za visoko kvalificirane radnike. Stare zemlje članice moraju ukinuti sva ograničenja za radnike iz zemalja koje su EU-u pristupile 2004. do 30. travnja 2011. Za Rumunjsku i Bugarsku, koje su u EU ušle 2007., prijelazno razdoblje završava 31. decembra 2013. godine. (Kliker.info-HRT)